社区书记执行廉洁自律情况

1、社区岗位中社区书记廉政风险点，潜在着许多廉政风险问题社区书记廉政风险点，如在为居民办理低保时申请社会救助时辖区内摊点分配等等都容易出现，只要社区书记廉政风险点我们认真分析，就会发现容易出现风险的地方并加以防范。

2、二是认真开展“廉政风险防控年”活动统计部门虽然没有经济管理职能，但也具有一定的统计职权，拥有统计调查友，统计数据提供公布和管理权统计行政经费和业务经费的使用权，有权力就有风险，就有防范的职责社区书记廉政风险点我们按照职权法定权责一致的原则，围绕重点领域主要岗位关键环节和涉及群众切身利益社会反。

3、加强社区干部的信念教育和廉政教育，不断提高社区干部整体素质，建立社区干部区街两级谈话提醒制度，落实抓早抓小，继续深化廉政文化进社区，营造崇勤尚廉氛围四是要以强化监督为切入点，完善监督管理机制健全集体“三资”监管，推进“三资”阳光运作，实现规范化市场化股份化落实办事全面公开。

4、一明责知责街道党工委各社区党委党总支要坚持问题导向，每年初认真查找本单位管党治党突出问题和廉政风险点，形成“问题清单”班子成员主动认领问题，形成“责任清单”针对问题研究制定针对性工作措施，以项目化方式明确工作目标工作举措责任人和时间节点，形成“整改清单”通过三项清单。

5、胡小燕同志在抓支部效能建设中，严格按照社区党委制定的“一目录两流程”，认真排查支部建设中的廉政风险防范点，并提出详细的廉能风险防控措施今年，社区开展以居家养老为主题的党建创新项目，胡小燕同志主动请缨，带领支部党员主动认领服务板块，并做好日常的服务工作在“爱心银行”项目中，胡小燕同志带头进行爱心志愿者。

6、3结合党风廉政建设，开展社区书记廉政风险点了清风大讲堂廉政警示教育会廉政书画展两委干部警示教育培训会效能建设中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等学习教育活动，编印廉政风险防控手册，发挥荷夏园廉政文化进社区省级示范点的影响，加强党员干部的廉政教育，不断提高广大党员干部的反腐倡廉意识和清廉服务之心 4。

7、加强党风廉政责任制落实检查，积极开展廉政谈话，街道党工委书记结合全体干部会议党员大会中层干部会议等进行集体廉政教育，班子成员对分管范围内责任对象开展廉政谈话同时，做好勤廉信息收集工作，动态掌握工程项目招投标人事招录和干部任免等一级廉政风险事项及个人重大报告事项 二加强宣传抓教育，筑牢防腐拒变思想。

8、2开展廉政风险防控机制建设根据工作职能调整等实际情况，排查梳理腐败易发多发的重点岗位关键环节的风险点，重点突出职工流动单位硬件建设政府采购资金使用公务外出修复收费等方面3强化监督管理建立以党员民主生活会为主的党内监督，以网络媒体为主的舆论监督以及以信访举报为主的群众。